Bambus Weinregal HHG-594, Weinständer Flaschenregal für 14 Flaschen, MVG-zertifiziert 85x46x25cm

- Markeninhaber TÜV-Süd QM ISO9001 zertifiziert mit Nr. 12 100 59626 TMS für Qualitäts-Management in Deutschland
- Aus hochwertigem Bambus mit Klarlack
- FSC®-zertifiziert (N004267)
- BSCI-Sozialstandards geprüft
- Für 14 Flaschen geeignet
- Standfeste Konstruktion
- Abgerundete Kanten
- Maximale Belastbarkeit je Reihe: 20 kg
- Lieferung erfolgt ohne Dekoration

- Kompakt und vielseitig - das Weinregal passt dank seiner Maße perfekt in jeden Raum und setzt Ihre Flaschen stilvoll in Szene. Ein langlebiges Möbelstück, das Eleganz und Funktionalität vereint.
- Neben der standfesten Konstruktion bietet das Flaschenregal aus Bambus Platz für 14 Flaschen und kombiniert nachhaltige Materialien mit zeitloser Eleganz für stilvolle Weinaufbewahrung.

Maße (HxBxT) (ca.):
Gesamt: 85x46x25 cm
Durchmesser Flaschenablage vorne: 3,5 cm
Durchmesser Flaschenablage hinten: 7,5 cm
Maximaler Flaschendurchmesser: 7,5 cm
Fußhöhe: 5 cm

Material:
Bambus mit Klarlack

Das Weinregal N85 ist die perfekte Kombination aus Funktionalität, Eleganz und Nachhaltigkeit und bietet Platz für bis zu 14 Flaschen. Gefertigt aus hochwertigem Bambus, der mit einem Klarlack veredelt wurde, besticht es nicht nur durch seine natürliche Optik, sondern auch durch seine gesundheitsunbedenklichen Eigenschaften.

Das durchdachte Design mit abgerundeten Kanten sorgt für eine elegante und sichere Handhabung, während die standfeste Konstruktion maximale Stabilität bietet. Mit einer Belastbarkeit von bis zu 20 kg pro Reihe ist dieses Flaschenregal auch für größere und schwerere Weinflaschen geeignet. Die kompakte Größe macht es zu einem idealen Möbelstück für jede Wohnumgebung, ob Küche, Esszimmer oder Wohnzimmer.

Der Hersteller ist erfolgreich BSCI-geprüft. Dabei wird der Hersteller verpflichtet, sich an soziale Standards zu halten. Noten von A (sehr gut) - E (ungenügend)

Soziales Managementsystem (Note D), Arbeitnehmerschutz (C), Recht auf Kollektivverhandlungen/Vereinigungsfreiheit (A), Keine Diskriminierung (A), Angemessene Vergütung (B), Angemessene Arbeitszeit (D), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (B), Keine Kinderarbeit (A), Arbeitsschutz für Jugendliche (A), Keine Scheinbeschäftigung (A), Zwangsarbeit (A), Umweltschutz (B), Ethisches Geschäftsverhalten (A)