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Produktinformationen
Beschreibung
Der 100+20 Beutel (Geschenk) enthält 100 Fischer SX Plus-Dübel der Größe 8 x 40 mm, ideal für starke Befestigungen in verschiedenen Materialien. Seine hohe Qualität und das optimierte Design garantieren einen sicheren und dauerhaften Halt. Enthält 20 zusätzliche Tacos und bietet ein außergewöhnliches Preis-Leistungs-Verhältnis. Perfekt für Profis und Heimwerker. Praktisches Design für einfache Lagerung und Transport.Die Tüte mit 100+20 (Geschenk) Fischer SX Plus 8x40mm Dübeln ist die perfekte Ergänzung für Ihre Befestigungsprojekte. Mit 100 hochwertigen 8x40-mm-Dübeln sorgt diese Tasche für starken Halt in zahlreichen Materialien von Holz bis Beton.
Fischer SX Plus-Dübel sind auf sicheren und dauerhaften Halt ausgelegt und damit die ideale Wahl für Profis und Heimwerker. Darüber hinaus sind in der Tasche 20 zusätzliche Queues als Geschenk enthalten, was dem Produkt einen außergewöhnlichen Wert verleiht.
Mit ihrem praktischen Design erleichtert diese Tasche die Aufbewahrung und den Transport der Queues, sodass diese geordnet und jederzeit einsatzbereit bleiben. Egal, ob Sie an einem Bauprojekt arbeiten oder einfach nur Reparaturen rund ums Haus durchführen, die Fischer SX Plus 100+20 Ankertasche gibt Ihnen die Gewissheit einer sicheren und zuverlässigen Befestigung.
Geben Sie sich nicht mit irgendeinem Anker zufrieden, entscheiden Sie sich für die Qualität und überlegene Leistung der Fischer SX Plus Anker und bringen Sie Ihre Projekte mit der Fischer SX Plus 8x40mm 100+20 Ankertasche (Geschenk) auf die nächste Stufe.
Eigenschaften
- MarkeFISCHER
- Länge40 mm
- Durchmesser8 mm
- Gewicht250 g
- MaterialNylon
Beratung von
So finden Sie die richtigen Dübel
Um ein Bild oder ein Regal an der Wand zu befestigen, kommt man an Dübeln nicht vorbei. Allzweckdübel oder selbstschneidende Dübel für Gipskartonplatten, Dübel für Ziegel oder Beton: Jeder Untergrund benötigt einen anderen Dübel! Egal ob hohle oder massive Materialien, hier finden Sie unsere besten Tipps!
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Den FISCHER-Shop besuchenDer Name fischer steht für Dübel und Konstruktionsbaukästen sowie für Komponenten im Autoinnenraum, Prozessberatung und elektronische Systeme. Der Claim „innovative solutions“ spiegelt den Anspruch für die Mitarbeiter der Unternehmensgruppe fischer wider, den Kunden die beste Lösung und das beste Produkt anzubieten. Umfangreiche Initiativen in den Bereichen Bildung, Gesundheit und Soziales setzen Maßstäbe bei der persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter und für zukünftige Generationen. Erwirtschaftet das Unternehmen inzwischen etwa 75 Prozent seines Umsatzes außerhalb Deutschlands, so bildet gerade die starke Verwurzelung der Familie Fischer und vieler Mitarbeiter im heimatlichen Schwarzwald die Basis für weltweites Wachstum und innovative Lösungen. Menschen begeistern, Raum für eigenverantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln schaffen und ihnen für diesen Weg Werte und Werkzeuge an die Hand zu geben. Dies sind die Schlüsselfaktoren für den Erfolg des in Waldachtal-Tumlingen, etwa 70 Kilometer südwestlich von Stuttgart im Nordschwarzwald, beheimateten Familienunter-nehmens. Inhaber, Vorsitzender der Holding und Vorsitzender des Beirats des 1948 gegründeten Unternehmens ist Prof. Klaus Fischer. Vorsitzender der Geschäftsführung der Unternehmensgruppe ist Marc-Sven Mengis. Bereits 1987 wurden die Unternehmenswerte gemeinsam mit den Mitarbeitern entwickelt und im fischer Leitbild zusammengefasst. Es definiert das Unternehmensziel und die Werte der Unternehmensgruppe fischer, die bis heute unverändert für alle im Unternehmen gelten: innovativ, eigenverantwortlich und seriös. Die Gruppe arbeitet weltweit ergebnisorientiert zum Nutzen der Kunden und Verwender. Dabei stehen die Vermeidung von Verschwendung und die Steigerung der Wertschöpfung im Vordergrund. Aus dem Leitbild und aus der Philosophie des japanischen KAIZEN, der kontinuierlichen Veränderung zum Besseren, entstand das fischer ProzessSystem. „Offen für Neues, bereit zu Veränderungen, flexibel und schnell zu sein, sind die Grundlagen einer erfolgreichen Zukunft“, sagt Prof. Klaus Fischer: „Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen doch selbst am besten, was an ihrem Arbeitsplatz funktioniert und was nicht. Sie bringen unser Unternehmen voran, indem sie jeden Tag darüber nachdenken, was wir heute besser machen können als gestern.“ So gestalten sie die von ihnen eingeforderte kontinuierliche Verbesserung.
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