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Fischer FBS 5 SK Betonschraube für Beton und Mauerwerk, Verankerungslösung mit Senkkopf TX25, 5x50 mm, Stahl galvanisch verzinkt - 100 Stück
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Produktinformationen
Beschreibung
Die fischer Betonschraube FBS 5 SK ist eine Verankerungslösung aus galvanisch verzinktem Stahl mit einem Senkkopf und einer TX-Aufnahme. Die FBS 5 SK ist ideal für die Befestigung von Schienen, Aufputzsteckdosen, Kabelkanälen, Elektroinstallationen und SHKL-Anwendungen generell, sowie im DIY Bereich. Beim Eindrehen der Betonschraube in das Bohrloch schneiden sich die Gewindeflanken formschlüssig in den Untergrund und sorgen für Tragfähigkeit. Der geringe Bohraufwand spart Zeit bei der Montage. Die empfohlenen Lasten für Beton sowie die Eignung für Mauerwerk mit dichtem Gefüge und KSV, sowie die Brandeignung für die Feuerwiderstandsklasse R 120 garantieren zusätzlich Sicherheit.
Produktvorteile:
Anwendung:
Die Betonschraube FBS 4/5 ist ideal für die Installation von Aufputzsteckdosen, Kabelschellen, Kabelführungen, Wandbilder oder allgemein für nichts sicherheitsrelevante Anwendungen, die eine relativ geringe Belastung erfordern.
Hinweis:
Für Verankerungen im Außenbereich und in Feuchträumen Ausführung FBS II R verwenden.
Bei vertikaler Montage (in Decken und Böden) und der Verwendung von Hohlbohrern mit Absaugung ist eine Bohrlochreinigung nicht erforderlich. Bei Bohrungen in den Boden muss 3x Bohrdurchmesser tiefer gebohrt werden.
Achtung: Der Hersteller bezieht sich bei der Artikelbezeichnung auf den "Bohr ø" und nicht auf den "Schraubendurchmesser"!!!
Produktvorteile:
- schnelle und einfache Montage und Demontage mittels Akkuschrauber, Schlagschrauber oder manueller Installation von Hand
- empfohlene Lasten für Beton (gerissen und ungerissen) für hohe Sicherheitsanforderungen
- die Betonschraube FBS 5 ist geeignet für die Verwendung in Mauerwerk, wie Kalksandvollstein
- ermöglicht damit eine höhere Flexibilität für den Einsatz in unterschiedlichen Baustoffen
- zwei Verankerungstiefen bieten eine hohe Flexibilität bspw. bei Putzüberbrückung und ermöglichen ein flexibles Anpassen an die Lasten
- das Brandgutachten nach R120 erhöht die Sicherheit und ermöglicht den Einsatz auch im Brandfall
- die Sägezahngeometrie ermöglicht schnelles Einschneiden in den Untergrund
- das spreizdruckfreie Verankerungssystem (Hinterschnitt) ermöglicht geringe Rand- und Achsabstände
Anwendung:
Die Betonschraube FBS 4/5 ist ideal für die Installation von Aufputzsteckdosen, Kabelschellen, Kabelführungen, Wandbilder oder allgemein für nichts sicherheitsrelevante Anwendungen, die eine relativ geringe Belastung erfordern.
Hinweis:
Für Verankerungen im Außenbereich und in Feuchträumen Ausführung FBS II R verwenden.
Bei vertikaler Montage (in Decken und Böden) und der Verwendung von Hohlbohrern mit Absaugung ist eine Bohrlochreinigung nicht erforderlich. Bei Bohrungen in den Boden muss 3x Bohrdurchmesser tiefer gebohrt werden.
Achtung: Der Hersteller bezieht sich bei der Artikelbezeichnung auf den "Bohr ø" und nicht auf den "Schraubendurchmesser"!!!
- Kopfform: Senkkopf
- Material: Stahl
- Bohr ø(mm): 5
- tfix Nutzlänge max.(mm): 15
- h1 Bohrtiefe(mm): 60
- Form: SK
- L(mm): 50
- hnom Verankerungstiefe(mm): 35
- Antrieb: TX25
- Marke: Fischer
- Größe(mm): 5x50
- Oberfläche: vrzinkt-blau
- d1(mm): 6
- Kopf ø(mm): 10,4
- Inhaltsangabe (ST): 100
Eigenschaften
- MarkeFISCHER
- UrsprungHergestellt in Deutschland
- Menge pro Pack100
- FarbeBlau
- MaterialStahl
- Knöchelkompatible UnterstützungBeton
- Art des DübelsUniversell
- Art der VerpackungLot
- WandtypVoll
- MontageartZum Anschrauben
- ManoMano Art.-NrME227880616
- MMID851570051725
- Herstellerreferenz184712
- EAN4048962583786
Beratung von
So finden Sie die richtigen Dübel
Um ein Bild oder ein Regal an der Wand zu befestigen, kommt man an Dübeln nicht vorbei. Allzweckdübel oder selbstschneidende Dübel für Gipskartonplatten, Dübel für Ziegel oder Beton: Jeder Untergrund benötigt einen anderen Dübel! Egal ob hohle oder massive Materialien, hier finden Sie unsere besten Tipps!
Der Name fischer steht für Dübel und Konstruktionsbaukästen sowie für Komponenten im Autoinnenraum, Prozessberatung und elektronische Systeme. Der Claim „innovative solutions“ spiegelt den Anspruch für die Mitarbeiter der Unternehmensgruppe fischer wider, den Kunden die beste Lösung und das beste Produkt anzubieten. Umfangreiche Initiativen in den Bereichen Bildung, Gesundheit und Soziales setzen Maßstäbe bei der persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter und für zukünftige Generationen. Erwirtschaftet das Unternehmen inzwischen etwa 75 Prozent seines Umsatzes außerhalb Deutschlands, so bildet gerade die starke Verwurzelung der Familie Fischer und vieler Mitarbeiter im heimatlichen Schwarzwald die Basis für weltweites Wachstum und innovative Lösungen. Menschen begeistern, Raum für eigenverantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln schaffen und ihnen für diesen Weg Werte und Werkzeuge an die Hand zu geben. Dies sind die Schlüsselfaktoren für den Erfolg des in Waldachtal-Tumlingen, etwa 70 Kilometer südwestlich von Stuttgart im Nordschwarzwald, beheimateten Familienunter-nehmens. Inhaber, Vorsitzender der Holding und Vorsitzender des Beirats des 1948 gegründeten Unternehmens ist Prof. Klaus Fischer. Vorsitzender der Geschäftsführung der Unternehmensgruppe ist Marc-Sven Mengis. Bereits 1987 wurden die Unternehmenswerte gemeinsam mit den Mitarbeitern entwickelt und im fischer Leitbild zusammengefasst. Es definiert das Unternehmensziel und die Werte der Unternehmensgruppe fischer, die bis heute unverändert für alle im Unternehmen gelten: innovativ, eigenverantwortlich und seriös. Die Gruppe arbeitet weltweit ergebnisorientiert zum Nutzen der Kunden und Verwender. Dabei stehen die Vermeidung von Verschwendung und die Steigerung der Wertschöpfung im Vordergrund. Aus dem Leitbild und aus der Philosophie des japanischen KAIZEN, der kontinuierlichen Veränderung zum Besseren, entstand das fischer ProzessSystem. „Offen für Neues, bereit zu Veränderungen, flexibel und schnell zu sein, sind die Grundlagen einer erfolgreichen Zukunft“, sagt Prof. Klaus Fischer: „Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen doch selbst am besten, was an ihrem Arbeitsplatz funktioniert und was nicht. Sie bringen unser Unternehmen voran, indem sie jeden Tag darüber nachdenken, was wir heute besser machen können als gestern.“ So gestalten sie die von ihnen eingeforderte kontinuierliche Verbesserung.
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